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Tour-Bilanz 2019: 16 Schulen, 1.600 potenzielle Bewerber erreicht

16 besuchte Schulen im Revier, 1.600 potenzielle Bewerber: Die diesjährige Tour der Ausbildungsoffensive Ruhrgebiet wartet mit einer starken Bilanz auf. Zwischen April bis Mitte Juli machte die Initiative gegen den Fachkräftemangel Station an Schulen in Gladbeck, Bottrop, Bochum, Gelsenkirchen, Essen, Oberhausen, Mülheim a.d.R., Herne, Duisburg und Oberhausen.
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Tolle Premiere an der Gesamtschule Osterfeld in Oberhausen

Die Ausbildungsoffensive Ruhrgebiet hat auf ihrem vorletzten Termin in diesem Jahr eine Premiere gefeiert: Zum allerersten Mal machte die Roadshow Station an der Gesamtschule Osterfeld in Oberhausen. In einer Talkshow vor 70 interessierten Schülern informierten Azubis von thyssenkrupp, der opta data Gruppe und Deichmann über ihren Ausbildungsberuf und gaben wichtige Tipps für die anstehende Bewerbungsphase. Ein Studierender der FOM Hochschule für Ökonomie & Management stellte zudem das ausbildungsbegleitende Studium vor. Weiterlesen

Ausbildungsoffensive begeistert Schüler des Pestalozzi-Gymnasiums in Herne

Ein Wiedersehen mit Freude und Freunden feierte die Ausbildungsoffensive Ruhrgebiet bei ihrem Besuch am Pestalozzi-Gymnasium in Herne. Nachdem die Roadshow für die Sekundarstufe II bereits im vergangenen Jahr Station an der Schule gemacht hatte, stellten diesmal aktuelle Azubis von Deichmann, thyssenkrupp und der opta data Gruppe ihre Ausbildungsberufe vor. Die FOM Hochschule für Oekonomie & Management präsentierte sich mit einem ausbildungsbegleitenden Studierenden. Weiterlesen

Ein spannender Talk und interessierte Schüler beim Besuch der Maria-Sibylla-Merian-Gesamtschule in Bochum-Wattenscheid

Ein Wiedersehen mit Freude und Freunden feierte die Ausbildungsoffensive Ruhrgebiet bei ihrem Besuch am 25. Juni in der Maria-Sibylla-Merian-Gesamtschule (MSM) in Bochum-Wattenscheid. Nachdem die Roadshow für die Sekundarstufe II bereits im vergangenen Jahr Station an der MSM gemacht hatte, stellten diesmal aktuelle Azubis von Deichmann, thyssenkrupp, der opta data Gruppe ihre Ausbildungsberufe vor. Die FOM Hochschule für Oekonomie & Management präsentierte sich mit einem ausbildungsbegleitenden Studierenden.

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Azubi-Talk begeistert Schüler der Janusz-Korczak- und Willy-Brandt-Gesamtschule

„Ich hätte nie gedacht, dass man bei Deichmann auch was mit IT-Systemtechnik machen kann“, sagte ein Schüler. Die Ausbildungsoffensive Ruhrgebiet hat am 13.Juni Station in Bottrop gemacht und sorgte bei den rund 110 Schülerinnen und Schülern der Janusz-Korczak-Gesamtschule und der Willy-Brandt-Gesamtschule für Erstaunen. Sie waren in das Pädagogische Zentrum gekommen, um Einblicke in die Arbeits- und Lernwelt der Nachwuchskräfte von Deichmann, der opta data Gruppe und der FOM Hochschule für Oekonomie & Management zu bekommen.

Radio-Moderator Joshua Windelschmidt führte durch den Talk und begrüßte Evelin Kunz (dual Studierende des Studiengangs Business Administration an der FOM Hochschule), Gwen Wittig (Kauffrau im Gesundheitswesen bei der opta data Gruppe) und Alexander Bieniek (Fachinformatiker Systemintegration bei Deichmann). „Wer Spaß an Computern und am Programmieren hat, ist bei Deichmann genau richtig, denn diese Ausbildung ist hier sehr praxisnah“, versicherte Alexander Bieniek. Weiterlesen

Mit Schnittchen, Charme und großer Neugier – toller Empfang an der Gesamtschule Weierheide         

Gastfreundschaft pur erlebten die Teilnehmer der Ausbildungsoffensive Ruhrgebiet an der Gesamtschule Weierheide in Oberhausen. Hier machte die innovative Roadshow gegen den Fachkräftemangel am 23. Mai Station. Den Fragen von Moderator Joshua Windelschmidt stellten sich diesmal Leonie Grimm (Kauffrau für Büromanagement bei Deichmann), Pia Rudnik (Kauffrau im Gesundheitswesen bei der opta data Gruppe), Alisha Bernhardt (Kauffrau […]

Azubi-Talk in der Willy-Brandt-Gesamtschule Mülheim.

Azubi-Talk in der Willy-Brandt-Gesamtschule Mülheim

Bei der Ausbildungsoffensive Ruhrgebiet gehört die große Bühne den Azubis. Sie stehen im Mittelpunkt der Roadshow, die auf ihrer viermonatigen Tour durch das Ruhrgebiet zum zweiten Mal in Mülheim Station machte. Am Mittwoch, den 8. Mai, war die Azubi-Talkshow ab 09:45 Uhr in der Mensa der Willy-Brandt-Gesamtschule zu Gast. Hier plauderten die Nachwuchskräfte von thyssenkrupp, Deichmann, der opta data Gruppe und der FOM Hochschule für Oekonomie & Management vor rund 110 Gesamtschülern aus der Oberstufe über ihren Ausbildungsalltag.

Radio-NRW-Journalist Stephan Knipp moderierte den Talk und begrüßte diesmal Julian Molly (Kaufmann im Gesundheitswesen, opta data Gruppe), Kevin Wenzel (Kaufmann für Büromanagement, Deichmann), Tristan Haupt (Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, thyssenkrupp) und Felix Musolf (Bachelor-Student der Wirtschaftsinformatik, FOM Hochschule). „Wir haben natürlich auch weibliche Auszubildende bei uns in den Berufsschulklassen, im Unternehmen und an der FOM. Das ist leider rein zufällig eine Männerrunde“, bedauerten die vier Talk-Gäste unisono. Weiterlesen

Toller Besuch am Gymnasium Heißen in Mülheim

Die Roadshow für die Sekundarstufe II ist am Freitag, 5. April ab 13:30 Uhr im Gymnasium Heißen in Mülheim an der Ruhr gestartet. In der Schul- und Stadtteilbibliothek an der Kleiststraße standen die Auszubildenden der Unternehmen Deichmann, thyssenkrupp, opta data Gruppe und der FOM Hochschule für Oekonomie & Management den knapp 100 Schülern Rede und Antwort.

Moderator Joshua Windelschmidt befragte Cheyenne Emde (Deichmann), Jan Rohde (thyssenkrupp), Evelin Kunz (FOM Hochschule) und Gwen Wittig (opta data Gruppe) unter anderem nach ihrer Bewerbungsphase. Gwen Wittig gab dazu einen guten Hinweis: „„Wir bevorzugen digitale Bewerbungen über unsere Homepage“, sagte die angehende Kauffrau im Gesundheitswesen. Auch zu dem Betriebsklima und den persönlichen Eindrücken vom eigenen Arbeitgeber wurde geplaudert: „Wir haben eine tolerante und offene Unternehmenskultur. Jeder wird akzeptiert, wie er ist. Das und natürlich unsere Kantine – das gefällt mir besonders an meinem Job“, sagte Jan Rohde von thyssenkrupp. Weiterlesen

Talk-Runde bei der Generalprobe der Ausbildungsoffensive Ruhrgebiet.

Ausbildungsoffensive Ruhrgebiet: Generalprobe geschafft!

Die Ausbildungsoffensive Ruhrgebiet kann endlich starten. Die Generalprobe für die Tour 2019 ist erfolgreich im Ghotel Hotel & Living an der Hachestraße in Essen über die Bühne gegangen. Die Azubis der Unternehmen thyssenkruppEvonik IndustriesFOM Hochschule für Oekonomie & ManagementDeichmann, der Stadt Essen und der opta data Gruppe übten die Gesprächssituation vor den Schülern und den Umgang mit Mikrofonen ein.

Die Auszubildenden erhielten zum ersten Mal einen Eindruck davon, was in den kommenden vier Monaten bei den 16 Schulterminen im Ruhrgebiet auf sie zukommen wird. Die Talk-Runden, in denen sie über ihre Ausbildungen berichten, werden im Wechsel von den beiden Radio-Moderatoren Stephan Knipp und Joshua Windelschmidt moderiert. Bei der Generalprobe fühlten sie den Azubis auf den Zahn. Sie stellten Fragen zur Unternehmenskultur, der Personalentwicklung, der Ausbildungsvergütung und nach den beruflichen Perspektiven. Weiterlesen

Ausbildungsoffensive Ruhrgebiet

„Ausbildungsoffensive Ruhrgebiet“: Bewerbungsstart für Schulen

Was 2017 und 2018 ein Riesenerfolg war, wird 2019 konsequent fortgesetzt. Ab Ende März tourt die Ausbildungsoffensive Ruhrgebiet wieder durch die Revierstädte. Es handelt sich dabei um ein außergewöhnliches Talkshow-Format gegen den Fachkräftemangel. Die teilnehmenden Unternehmen Deichmann, thyssenkrupp, Evonik Industries, Stadt Essen, FOM Hochschule für Oekonomie & Management und die opta data Gruppe besuchen mit ihren aktuellen Azubis im Zuge einer informativ-unterhaltsamen Roadshow insgesamt 16 weiterführende Schulen im Ruhrgebiet und stellen dabei ihre Ausbildungsberufe vor.

Die Ausbildungsoffensive Ruhrgebiet hebt sich deutlich von anderen Ausbildungsformaten ab. Denn in den Schulen stehen nicht die Ausbilder oder die Personalleiter im Mittelpunkt. Es sind vielmehr die Azubis der Unternehmen, die in einer Talkrunde offen über ihre Erfahrungen und über ihren Berufsalltag berichten. Mit den beinahe gleichaltrigen Schülern entsteht somit eine Kommunikation auf Augenhöhe. Im Anschluss an die Talkrunde können die Schüler an den Infotischen der Unternehmen erste berufliche Kontakte mit ihren künftigen Ausbildern und Personalleitern knüpfen sowie weitere Fragen stellen. Weiterlesen